目標
1、向新員工傳遞企業文化和企業愿景;
2、把新員工培養成符合公司要求的合格員工;
3、使新員工盡快熟悉崗位職責;
4、降低新員工的離職率;
5、提高員工滿意度。
主要內容
1、企業文化、公司概況;
2、行為規范;
3、產品知識;
4、規章制度;
5、職業心態;
崗位職責、操作技能。
培訓形式
集中培訓、部門培訓、崗位現場培訓、崗位帶教。
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